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課桌椅共享“利益”還需機制來鞭策經(jīng)銷商

來源:課桌椅http://m.rthwudlx.cn/ | 發(fā)布時間:2020-12-14 | 瀏覽次數(shù):

     課桌椅廠家在經(jīng)營過程中,一味的獎勵雖然可以讓有些經(jīng)銷商對課桌椅廠家更加滿意,也更努力,但也有可能會使一些經(jīng)銷商衍生惰性,所以課桌椅廠家在共享“利益”的時候還需要有一套“優(yōu)勝劣汰”的機制來鞭策經(jīng)銷商。

    課桌椅廠家對于經(jīng)銷商的專業(yè)素質(zhì)一定要有所要求,可以定期舉辦培訓會來培訓和審核經(jīng)銷商的能力,其次,課桌椅廠家對于經(jīng)銷商的銷售能力也要有明確的賞罰機制,不能只是獎勵激勵,更要有所懲罰。獎罰得當,才能使各經(jīng)銷商的取得進步,并且更加努力經(jīng)營。文章來源課桌椅http://m.rthwudlx.cn/。

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